Viaje experiencial de aprendizaje que enseña los secretos detrás de la "magia" de uno de los modelos mas exitosos de cultura y diseño de experiencia del mundo. Increíbles charlas de Doug Lipp (Libro Disney U), Jonatan Loidi (4 Tedx) y utilizando los parques como laboratorio. Divertido, mágico, emocional y conceptos aplicables para cualquier tipo de empresa y presupuestos. Basado en el modelo Disney, pero muy bien aterrizado a la realidad Latinoamericana. TODA LA EXPERIENCIA ES EN ESPAÑOL.

Viajes experienciales a Disney para conocer el modelo de Cultura & Diseño de Experiencia en sesiones cerradas para compañías (Incompany). *desde 20 ejecutivos en adelante.

Viaje experiencial a la NASA para conocer los secretos sobre los emblemáticos proyectos para llevar a la humanidad a la Luna, Marte y otros destinos en el espacio. Cómo se maneja el trabajo en equipo, liderazgo, innovación y manejo de incertidumbre en una de las organizaciones que normalmente se encuentra desafiada a enfrentar experiencias nunca antes realizadas en la tierra. Te invitamos a vivir entrenamientos de astronautas, compartir toda una mañana con un verdadero astronauta y muchas más sorpresas.

Conoce los secretos tras el accidente del equipo deportivo de Uruguay en el accidente áereo en la Cordillera de los Andes. Historia contada por el mismo sobreviviente del accidente "Carlos Paez" quien dirige junto a Jonatan Loidi y Julian "Gaita Gonzalez los secretos de LIDERAZGO que permitieron sacar adelante esa dura tarea que la vida les pudo frente a su camino.

ExperienciaSet Toyota consiste en una semana intensiva de estudio en las ciudades de Tokio & Nagoya (Japón) donde el ejecutivo conocerá en primera persona todos los secretos del modelo de gestión que generó el exponencial desarrollo industrial y económico de Japón en el siglo 20.
Durante la experiencia el ejecutivo podrá comprender las condiciones de contexto, los cambios de paradigma y los modelos de liderazgo que originaron el llamado “milagro japonés”. Calidad, Eficiencia, Flexibilidad, Innovación y Participación, son algunos de los principios clave que soportan este modelo.
Durante el programa haremos foco en el modelo TBP (Toyota Business Practice), la metodología de resolución de problemas de 8 pasos, base fundamental para lograr un cambio cultural y la aplicación exitosa del modelo Toyota en el mundo.

Queremos mejorar la vida de las Personas a través del Trabajo, de manera que, cada día valga la pena. Esto nos apasiona, ya que el 70% de nuestro tiempo que estamos despiertos, estamos trabajando. Crear un empresa con un Modelo de Negocio sólido, una Cultura Interna que promueva la felicidad de todos los integrantes de tu equipo y una Experiencia de Clientes única, es la esencia de #beemagnetic ... ¿Te sumas?

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